HR Бизнес партнер

по договоренности
Москва
Опыт работы не важен

Компания:

Розничная компания приглашает HR Бизнес парнера

Должностные обязанности:

  • Управление HR процессами ( рекрутмент, обучение, администрирование)
  • Разработка и согласование стратегии поиска и подбора с директорами магазинов и руководителями по персоналу магазинов;
  • Планирование , согласование, мониторинг бюджета бизнес юнита;
  • Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании;
  • Мониторинг адаптации
  • Развитие корпоративной культуры, культуры лидерства .
  • Разработка, согласование , внедрение программ развития HiPO.
  • Организация и проведение профессионального обучения и стажировок;
  • Разработка и проведение тренингов для руководителей и базового персонала;
  • Полевое обучение, проведение консультаций, мастер-классов, индивидуальный и командный коучинг;
  • Формирование и развитие кадрового резерва руководителей и директоров.
    • Условия работы:

    • Оформление по ТК РФ на постоянную ставку
    • Заработная плата оклад (обсуждается на интервью)
    • социальный пакет: ДМС, СЖ, мобильная связь, годовой бонус
      • Требования:

      • Высшее образование (желательно профильное);
      • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
      • Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, 1С);
      • Владение и знание технологий подбора персонала (в том числе, массового), адаптации персонала, планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением; современных инструментов подбора (linkedin, соц сети, рекрутмент по рекомендациям)
      • Личные качества: коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, целеустремленность.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии