по договоренности
Санкт-Петербург
Опыт от 1 до 3 лет

Должностные обязанности:

  • Поиск и привлечение кандидатов;
  • Разработка стратегии поиска кандидатов в своей специализации;
  • Поиск альтернативных каналов для привлечения «пассивных кандидатов»;
  • Применение креативных техник и инструментов для поиска кандидатов;
  • Проведение оценки (скрининг) кандидатов;
  • Взаимодействие с внутренним и, по необходимости, внешним клиентом для выявления основных требований, предъявляемых к кандидатам;
  • Консультирование внутреннего и, по необходимости, внешнего клиента по кандидатскому полю в рамках своей специализации.
    • Условия работы:

    • Официальное оформление;
    • Белая заработная плата;
    • Социальный пакет;
    • Офис недалеко от центра города;
    • Дружный коллектив;
    • Возможности профессионального роста;
    • Обучение.
      • Требования:

      • ВЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ:
      • Вы гуру поиска уникальных специалистов, не боитесь трудностей и сложных задач;
      • Обладаете навыками ведения полного цикла поиска по сложным вакансиям;
      • Вы знаете, как находить редких специалистов в самых неожиданных местах;
      • Готовы предлагать новые и интересные ресурсы и техники поиска;
      • Берете на себя ответственность за результаты проекта, ориентированы на результат;
      • Адаптируетесь к потребностям внутренних клиентов, умеете гибко реагировать на изменения;
      • Имеете опыт работы в индустрии подбора профессионального персонала от полугода;
      • Владеете хорошим устным и письменным русским языком, грамотной речью;
      • Способны работать как независимо, так и в команде, стрессоустойчивы, коммуникабельны.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии