Директор по персоналу

по договоренности

Воронеж

Опыт работы не важен

Должностные обязанности:

подбор тор команды

адаптация новых сотрудников

корпоративная культура

развитие обученеи и разития

постановка компенсаций и льгот

Условия работы:

150 000 гросс

бонусы

Требования:

5 лет на одном месте работы

роль Директора по персоналу

возраст от 30-45 лет

сфера бизнеса: строительство, производство

Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

Подпишитесь на подходящие вакансии