Руководитель сервсной службы по ремонту грузовой техники

по договоренности
Екатеринбург
Опыт работы не важен

Должностные обязанности:

  • Управление хозяйственной и коммерческой деятельностью сервисного центра по ремонту и обслуживанию грузовой техники;
  • Обеспечение продуктивной и прибыльной работы на всех участках бизнеса (приёмка, гарантия, отдел продажи запасных частей, склад, ремонтная зона, кузовной участок);
  • Поддержание удовлетворённости клиентов на высоком уровне;
  • Развитие сервисного центра,увеличение объёмов продаж услуг и запасных частей
  • Координация и контроль процесса предпродажной подготовки новой грузовой техники к отгрузке с сервисного центра;
  • Выполнение плановых показателей по операционной прибыли сервисного центра;
  • Управление человеческими ресурсами (подготовка планов обучения и развития сотрудников, подготовка к ежегодной аттестации технических специалистов, формирование пула талантов, штатная расстановка, командообразование и мотивационная работа);
  • Планирование бюджета доходов и расходов сервисной станции и контроль за снижением затрат;
  • Организация ежегодной и периодических инвентаризаций на складе з/частей и специнструмента;
  • Контроль за соблюдением сотрудниками сервисного центра корпоративных стандартов, включая охрану труда и мероприятия по защите окружающей среды;
  • Непрерывная работа над улучшением процессов и снижением потерь.
    • Условия работы:

    • Работа в иностранной компании -мировом лидере рынка грузовой техники;
    • Стабильную заработную плату (оклад + ежемесячный бонус по результатам достижения KPI);
    • Расширенный соцпакет (обеды, ДМС, страхование жизни, компенсация занятий спортом);
    • Служебный автомобиль;
    • Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в Екатеринбург;
      • Требования:

      • Высшее образование (техническое);
      • Опыт работы на руководящей позиции (в сфере послепродажного обслуживания автомобилей) не менее 5 лет;
      • Понимание бизнес-процессов и отличное знание рынка сервисного обслуживания грузовой техники;
      • Опыт руководства коллективом от 30 человек (лидерские качества, способность мотивировать сотрудников);
      • Ориентация на положительный финансовый результат;
      • Владение ПК на уровне беглого пользователя (MS Office: Excel, PowerPoint: 1С);
      • Желательно владение английским языком не ниже pre-intermediate
      • УСЛОВИЯ:
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии