Менеджер по персоналу

по договоренности
Москва
Опыт от 3 до 6 лет

Компания:

У нашего клиента, небольшой европейской компании, открыта вакансия Менеджер по персоналу

Должностные обязанности:

  • Внедрение стандартных политик и процедур по работе с персоналом, контроль их соблюдения
  • Ведение КДП (штат 50 человек), штатного расписания, создание и обновление кадровых документов
  • Контроль начисления и выплаты заработной платы, премий, доплат (расчет ведет компания - партнер)
  • Ведение графика отпусков
  • Организация и проведение процедуры оценки, аттестаций и иных мероприятий, направленных на развитие персонала
  • Рекрутмент
  • Координация охраны труда
  • Отчетность
    • Условия работы:

    • официальное оформление в штат компании
    • оклад фиксированная часть (обсуждается на интервью) + годовой бонус
    • ДМС, СЖ
      • Требования:

      • Высшее образование
      • Опыт работы не менее 5 лет в сфере управления персоналом (любые индустрии)
      • Свободный английский язык (Генеральный директор - экспат + взаимодействие со штаб-квартирой)
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии