Консультант по подбору персонала (Legal)

по договоренности
Москва
Опыт от 1 до 3 лет

Должностные обязанности:

  • В нашу команду разыскивается Консультант, который хочет стать экспертом на рынке Legal;
  • Полный цикл подбора персонала для компаний клиентов (от уровня специалиста до топ-менеджмента);
  • Управление портфелем проектов, проведение переговоров с клиентами, презентации, участие в профильных мероприятиях;
  • Тесное сотрудничество с стейкхолдерами по вопросам подбора;
  • Консультирование и поддержка бизнеса, помощь в решении сложных кейсов;
  • Выявление потребностей клиентов, требований, культуры и рабочей среды;
  • Проведение собеседований: оценка личностных и профессиональных качеств, оценка мотивации, тестирование, работа с контр-предложениями и т.д.;
  • Проведение переговоров с кандидатами, в том числе сложных;
  • Участие в маркетинговых мероприятиях (написание статей, участие в конференциях в качестве спикера, в круглых столах и т.д.);
  • Мониторинг рынка труда и заработной платы.
    • Условия работы:

    • Конкурентоспособный оклад и привлекательная бонусная часть;
    • Гибкое начало дня, возможность работать 1 день в неделю из дома;
    • Внешнее и внутреннее обучение, получение международных сертификатов;
    • Изучение международных best practice и их применение;
    • Дружный и профессиональный коллектив;
    • ДМС (после и.с.), оплата мобильной связи, плюс 3 дня к отпуску;
    • Офис в 2-х минутах от м. Проспект Мира.
      • Требования:

      • Высшее образование;
      • Успешный опыт работы в рекрутменте от 2-х лет;
      • Опыт работы в кадровом агентстве будет вашим преимуществом;
      • Уровень английского языка от pre-intermediate;
      • Высокая мотивация на работу со сложными и неординарными позициями;
      • Нацеленность на результат, активность, стрессоустойчивость.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии