Технический директор (со знанием английского языка)

по договоренности
Егорьевск
Опыт от 3 до 6 лет

Компания:

КРУПНАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ НАХОДИТСЯ В ПОИСКАХ ТЕХНИЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА С ОПЫТОМ ЛИДИРОВАНИЯ ПРОЕКТОВ ПО УЛУЧШЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВА, ГОТОВОГО РЕШАТЬ СЛОЖНЫЕ ЗАДАЧИ И ВЕСТИ ЗА СОБОЙ КОМАНДУ

Должностные обязанности:

  • Руководство персоналом Технического отдела (служба главного механика, служба главного электрика, служба главного энергетика ок. 40 чел).
  • Постановка задач подчиненным, контроль выполнения, мотивация, развитие сотрудников.
  • Обеспечение надежности оборудования: разработка и выполнение мероприятий, обеспечивающих бесперебойную работу оборудования, увеличение времени работы линий без поломок, сокращение времени на ремонт оборудования.
  • Определение технической политики предприятия, руководство мероприятиями по реконструкции и модернизации, бережному использованию природных ресурсов, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
  • Взаимодействие с контролирующими органами
  • Планирование и контроль расходования оперативного бюджета отдела (запчасти, сервисы, энергозатраты, капитальные инвестиции)
  • Ведение капитальных проектов от стадии планирования бюджета до полной реализации
    • Условия работы:

    • Стабильные выплаты заработной платы
    • Годовой бонус
    • Корпоративное питание
    • ДМС
    • Страхование жизни
    • Страхование для заграничных поездок
    • Питание
    • Корпоративный автомобиль
    • Компенсация аренды жилья при переезде
      • Требования:

      • Опыт работы в иностранной компании на производстве непрерывного цикла от 5 лет (предпочтительно металлургия, стекольное производство, химическое, нефтехимическое)
      • Высшее техническое образование
      • Обязателен опыт руководства людьми (от 3-х лет, не менее 15-20 чел)
      • Опыт внедрения программ бережливого производства
      • Сильная ориентация на быстрый результат при обеспечении устойчивого долгосрочного развития.
      • Умение ставить задачи себе самому и подчиненным, исходя из результатов работы за прошедший месяц и годовых задач
      • Системный подход к решению задач
      • Высокий уровень самоорганизации
      • Умение ставить приоритеты в быстроменяющейся обстановке
      • Амбициозность, постоянная потребность в решении сложных задач
      • Лидерство и развитие сотрудников, умение работать с подчиненными (постановка задач, контроль выполнения, мотивация, развитие)
      • Умение строить команды и сплачивать сотрудников вокруг сложных задач, готовность вести за собой
      • Хорошие коммуникативные навыки и навыки презентации
      • Аналитические способности
      • Стрессоустойчивость
      • Иностранные языки: английский – свободное владение
      • ПК- опытный пользователь
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии