Руководитель отдела методологии данных

по договоренности
Москва
Опыт работы не важен

Должностные обязанности:

  • 1. Руководство отделом методологии данных
  • Организационное управление отделом, в том числе: постановка задач, постановка целей, контроль исполнения, пиритизация задач, оценка результатов деятельности, мотивация и организация обучения сотрудников подразделения.
  • 2. Методология
  • Внедрение системы контроля сертификации качества данных
  • Регламентация процесса управления данными
  • Контроль разработки и согласования единой методологии расчета показателей коммерческой, аналитической и управленческой отчетности и глоссария терминов;
  • Разработка концепции доступа к данным, матрицы доступа к данных (пользователь - роль), регламентирующих документов доступов к данным;
  • Внедрение процесса продвижения промышленных аналитических витрин, покрывающих основные требования бизнеса
  • Внедрение процессов обеспечения пригодности данных (качество данных) компании к анализу, включающих направления:
  • Своевременность;
  • Точность;
  • Полнота;
  • Интерпретируемость.
  • Развитие и тиражирование пользовательских и BI-инструментов для работы с данными
  • Поддержка пилотных инициатив, решение ad-hoc задач, возникающих в бизнесе
  • 3. Организация модели данных
  • Разработка и внедрение каталога показателей с привязкой к аналитикам
  • Разработка методологии расчета показателей
  • Разработка контрольных процедур для показателей
  • Разработка модели MVOT
  • Описание правил распределения данных на всех уровнях аналитик
  • Разработка единого глоссария терминов и определений корпоративной, аналитической и управленческой отчетности
  • Разработка и постоянное обновление регламента управления моделью данных
  • 4. Выстраивание коммуникационной платформы с бизнес заказчиками
  • Участие в разработке и продвижение коммуникационных планов для бизнес пользователей, включающих:
  • Распространение стандартов и регламентов управления данных;
  • Обучение
  • Распространения компетенций по данным
  • Информирование о всех изменениях;
  • 5. Создание альбома и каталога отчетных форм
  • Классификация отчетных форм (регламентные, аналитические, on-demand и т.д.), формирование единого реестра
  • Разработка типового дизайна отчетных форм
  • Разработка альбома отчетных форм (в т.ч. регламентированных) с привязкой к модели данных
  • Разработка единых принципов и правил для анализа показателей отчетности посредством drill-down
  • Регламент управления альбомом отчетных форм
  • Регламент обновления и автоматической рассылки отчетных форм
    • Условия работы:

    • Официальное оформление;
    • Конкурентный уровень заработной платы;
    • Расширенный соц. пакет.
      • Требования:

      • Высшее образованиее: Финансовое, ИТ, Техническое или в области точных наук;
      • Знание основных показателей компании, в т.ч. финансовых показателей и понимание их бизнес смысла;
      • Понимание бизнес аналитик компании;
      • Умение формулировать бизнес потребности и формализовывать их в функциональные требования;
      • Умение планировать и организовывать проектную команду;
      • Знания и навыки в области целеполагания и управления приоритетами;
      • Отличные знания методологии построения технических и концептуальных документов по ИТ решению.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии