HR Бизнес партнер

по договоренности
Москва
Опыт от 6 лет

Компания:

В активно развивающейся российской производственной компании открыта позиция HR Бизнес партнер:

Должностные обязанности:

  • Обеспечивать своевременную и последовательную реализацию HR процессов, таких как подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие
  • Принимать участие в составлении плана найма
  • Курировать процесс подбора на вакансии различной направленности и различного уровня сложности
  • Проводить мероприятия по оценке персонала
  • Организовывать внутреннее и внешнее обучение сотрудников, включая контроль эффективности и обратную связь
  • Участвовать в разработке системы материального стимулирования
  • Разрабатывать рекомендации по нематериальной мотивации сотрудников
  • Проводить исследования по выявлению рисков, разрабатывать решения по удержанию и мотивации сотрудников
  • Работать над укреплением внутреннего HR бренда
  • Взаимодействие с управленческой командой
    • Условия работы:

    • Официальное трудоустройство в штат компании
    • Заработная плата: оклад + годовой бонус, полный соц.пакет
      • Требования:

      • Опыт работы на позиции HR BP не менее 3-х лет
      • Хорошее понимание основных HR процессов и их стоимости для бизнеса
      • Готовность самостоятельно разрабатывать и реализовывать HR проекты
      • Отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные)
      • Уровень английского не ниже Upper-Intermediate является обязательным условием.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии