Менеджер по подбору персонала / Talent Acquisition manager

по договоренности
Москва
Опыт от 3 до 6 лет

Компания:

В одну из крупнейших нефтяных компаний с сильным HR брендом, амбициозными проектами и возможностями для роста внутри разыскивается экспертный рекрутер.

Должностные обязанности:

  • полный цикл рекрутмента на вакансии уровня миддл и топ
  • проведение интервью и ассессментов, оценка компетенций
  • выстраивание эффективной коммуникации с нанимающими менеджерами
  • взаимодействие с кадровыми агентствами
  • согласование выходов кандидатов и документов на прием
  • участие в различных hr проектах
  • ведение отчетности и внутренней базы
    • Условия работы:

    • привлекательный уровень дохода (оклад + бонусы)
    • официальное оформление
    • график работы 5-2
    • интересные задачи, возможность роста внутри компании
    • молодой высокопрофессиональный коллектив
    • офис в шаговой доступности от метро
      • Требования:

      • успешный опыт в рекрутменте от 3х лет в крупных компаниях или КА
      • английский язык от уровня intermediate
      • высшее образование
      • структурированность, отличные презентационные навыки
      • аналитические способности
      • открытость, энергичность, гибкость, инициативность
      • нацеленность на развитие
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии