по договоренности
Москва
Опыт от 3 до 6 лет

Компания:

В известную западную компанию, специализирующуюся на продукции для здоровья, разыскивается HR Бизнес партнер. Это новая роль в структуре, поэтому у вас есть отличная возможность выстроить эффективную коммуникацию с бизнесом, а также имплементировать свои проекты, идеи и лучшие HR практики. На этой позиции вас будут ожидать амбициозные задачи, международные проекты с Европой и Америкой, комфортная доброжелательная атмосфера в коллективе и многое другое!

Должностные обязанности:

  • Реализация общей HR-стратегии компании
  • Управление ключевыми HR-процессами:
  • performance management
  • talent management
  • кадровое администрирование (1 сотрудник в подчинении);
  • С&B сопровождение
  • Организация кросс-функционального взаимодействия между подразделениями, выстраивание эффективной коммуникации
  • Сопровождение организационных изменений – трансформация организационной структуры, решение сложных кейсов с персоналом;
  • Поддержка менеджеров и сотрудников по всем HR вопросам
  • Разработка и актуализация политик и процедур по персоналу
  • Участие в международных HR проектах
    • Условия работы:

    • Работа в крупной международной динамично развивающейся компании
    • Привлекательный уровень заработной платы, годовые бонусы
    • Оформление по ТК РФ
    • Широкий социальный пакет: расширенный ДМС со стоматологией, мобильная связь, компенсация питания, дополнительные 3 дня к отпуску,
    • Возможность командировок в Европу
    • Офис в центре города в шаговой доступности от метро, с панорамным видом на Москву и с зонами отдыха
    • Продукция компании в свободном доступе в офисе
      • Требования:

      • Ваш опыт работы на позиции HRBP в западных компаниях– не менее 3 лет
      • Опыт выстраивания HR-процессов, успешно реализованные проекты
      • Английский язык не ниже Upper-Intermediate – обязательно
      • Высшее профильное образование
      • Умение собирать, анализировать и структурировать информацию, отличные коммуникативные навыки: умение убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения, гибко адаптироваться к изменениям
      • Высокий уровень профессионализма
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии