по договоренности
Нижний Новгород
Опыт от 1 до 3 лет

Должностные обязанности:

  • Осуществлять полный цикл подбора персонала для компаний клиентов (любые IT позиции) по всей России;
  • Заниматься управление портфелем проектов, проведением переговоров с клиентами, презентациях, участвовать в профильных мероприятиях;
  • Консультировать и поддерживать бизнес, оказывать помощь в решении сложных кейсов;
  • Проводить собеседования: оценка личностных и профессиональных качеств, оценка мотивации, тестирование, работа с контр-предложениями.
    • Условия работы:

    • Конкурентоспособный оклад и привлекательная бонусная часть;
    • Внешнее и внутреннее обучение, получение международных сертификатов;
    • Изучение международных best practice и их применение;
    • Дружный и профессиональный коллектив;
    • ДМС (после и.с.), оплата мобильной связи, плюс 3 дня к отпуску.
      • Требования:

      • Высшее образование;
      • Опыт работы в сфере HR (IT направление), точечного подбора от 2 лет;
      • Высокая мотивация на работу со сложными и неординарными позициями.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии