Финансовый директор [CFO]

по договоренности
Москва
Опыт работы не важен

Должностные обязанности:

  • Активное участие в повышение общей эффективности бизнеса
  • Поддержка российского руководства в реализации необходимой REBITDA и улучшении конверсии денежных средств: проактивное выявление потенциала к улучшению, творческий подход к определению решений, а также поддержка или стимулирование реализации.
  • Финансовая отчетность:
  • Обеспечение облегченной ежемесячной отчетности, четко ориентированной на бизнес
  • Проверка на прозрачность и точность соотношения между коммерческими показателями (ценовые стратегии, бизнес-развитие и т.д.) операционными характеристиками (операционный план, операционные показатели)/ инвестиционными и финансовыми проектами.
  • Гарантия точности и целостности финансовых расчетов: создание надлежащих и эффективных механизмов внутреннего контроля (выверка счетов, работа по рекомендациям внутреннего и внешнего аудита)
  • Руководство отношениями с внешними аудиторами
  • Финансовое планирование:
  • Гарантия эффективности и актуальности планирования/ прогнозирование процесса
  • Внутренний контроль:
  • С юридической точки зрения: обеспечение соблюдения действующих норм и правил
  • Руководство процессом анализа и предотвращения мошенничества
  • Обеспечение наличия и соблюдение соответствующих правил подписания документов
  • Обеспечение своевременного выполнения рекомендаций внутренних и внешних аудитов
  • Налоги:
  • Обеспечение соблюдения местного налогового законодательства
  • Поддержка разработки и реализации налоговой стратегии компании
  • Трансфертное ценообразование:
  • Улучшение общей эффективности процесса трансфертного ценообразования, обеспечение OЭСР необходимой документацией, улаживание налоговых споров, связанных с трансфертным ценообразованием
  • Поддержка процесса подготовки к внутреннему аудиту и к совету директоров, проводимых в компании
    • Условия работы:

    • постоянный договор, личный автомобиль
      • Требования:

      • Высокий уровень профессиональной технической подготовки: бухгалтерский учет, налогово-бюджетные принципы и нормы, слияния и поглощения (оценка, проведение due diligence и т.д.), правовая реструктуризация.
      • Навыки решения сложных проблем – сильные аналитические навыки для анализа ситуации и творческий подход к поиску эффективных решений
      • Умение воспроизводить сложную информацию ясно и четко
      • Навыки эффективного руководства людьми – лидерство (личный пример)
      • Вовлеченность в бизнес и приверженность ему
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии