Менеджер по компенсациям и льготам

по договоренности
Москва
Опыт от 3 до 6 лет

Компания:

У нашего клиента, крупной розничной компании, открыта позиция Менеджера по компенсациям и льготам:

Должностные обязанности:

  • Подготовка аналитических отчетов и материалов для пересмотра заработной платы;
  • Разработка сеток заработных плат;
  • Сопровождение процесса пересмотра зп;
  • Отчетность для обзоров заработных плат;
  • Консультирование HR BP по правилам.
  • Подготовка изменений в политике по премированию;
  • Разработка новых сеток по премиям;
  • Участие в разработке экономических критериев, их развесовка и моделирование шкал выплат;
  • Подготовка коммуникаций по премированию.
  • Оценка должностей и подготовка бенчмарков (EY), ведение реестра должностей;
  • Участие в проекте автоматизации SAP HR;
  • Участие в подготовке бюджетирования по статьям денежного вознаграждения, организационной структуры, изменения SAP.
    • Условия работы:

    • Оформление по ТК РФ, льготное питание и ДМС;
    • Заработная плата по результатам собеседований;
    • Возможность профессионального и карьерного роста;
    • График работы: 5/2 (9.00-18.00);
      • Требования:

      • Высшее образование (желательно финансовое или экономическое);
      • Аналогичный опыт работы от 3 лет;
      • Английский язык - разговорный уровень;
      • Аналитический склад ума, организованность, автономность, внимательность к деталям
      • Мультизадачность, умение работать в команде, стрессоустойчивость;
      • Продвинутый пользователь Microsoft Office.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии