Ведущий консультант по подбору персонала (Talent Acquisition Consultant)

по договоренности
Москва
Опыт от 3 до 6 лет

Должностные обязанности:

  • Формирование стратегии поиска и подбора на текущие вакансии одной из ведущих фармацевтических компаний + производственные позиции;
  • Выстраивание системы подбора, плотное взаимодействие с бизнесом;
  • Координация и контроль выполнения задач младшим сотрудником;
  • Обсуждение «профиля кандидата», составление карты поиска;
  • Весь спектр позиций;
  • Проведение очных/скайп интервью;
  • Выстраивание взаимоотношений с нанимающими менеджерами;
  • Организация интервью кандидатов с руководителями структурных подразделений;
  • Координация выхода успешных кандидатов на работу;
  • Выполнение KPIs.
    • Условия работы:

    • М. Киевская;
    • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
    • Оклад + ежемесячные бонусы;
    • График работы 5/2 с 9 до 18, сб, вск - выходные;
    • Реальные перспективы карьерного и профессионального роста;
    • Компенсация мобильной связи, ДМС.
      • Требования:

      • Высшее образование;
      • Успешный опыт работы в поиске и подборе персонала от 3-х лет;
      • Знание фармацевтического рынка будет вашим преимуществом;
      • Английский язык не ниже уровня intermediate;
      • Знание инструментов поиска и отбора кандидатов;
      • Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат, многозадачность, стрессоустойчивость.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии