Руководитель по развитию корпоративных клиентов

по договоренности
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет

Должностные обязанности:

  • Разрабатывает и внедряет планы мероприятий по выполнению целевых показателей (выручка, маржинальность) по действующим корпоративным клиентам В2В компании.
  • Организует и координирует основные процессы развития и обслуживания корпоративных клиентов В2В.
  • Организует и координирует основные процессы обслуживания и удержания государственных клиентов В2В
  • Осуществляет мониторинг качества обслуживания и уровня удовлетворенности обслуживанием корпоративных клиентов В2В.
  • Осуществляет контроль выполнения планов продаж, уровня оттока, претензий от корпоративных клиентов В2В, а также основных нормативов во всех каналах обслуживания, активно участвует в корректировке планов мероприятий при необходимости.
  • Управляет работой группы сотрудников с целью выполнения ключевых показателей деятельности, связанных с увеличением выручки от корпоративных клиентов.
    • Условия работы:

    • Официальное трудоустройство по ТК РФ
    • Заработная плата: оклад, бонусная система
    • Дополнительный социальный пакет
    • Офис в Нижнем Новгороде
      • Требования:

      • Высшее образование
      • Опыт работы в сфере продаж и обслуживания в B2B не менее 2 лет
      • Опыт управления подразделением продаж или обслуживания не менее года
      • Навыки дистанционного управления персоналом
      • Владение техниками продаж и презентаций
      • Знание телекоммуникационного рынка
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии