Менеджер по персоналу

по договоренности
Нижний Новгород
Опыт от 1 до 3 лет

Должностные обязанности:

  • Полный цикл подбора кандидатов на вакансии московского офиса (позиции в центральных службах и поддерживающих подразделениях, а также некоторые вакансии в области профессиональных услуг компании);
  • Проведение интервью по компетенциям (по Skype);
  • Работа с различными источниками по подбору персонала, мониторинг и оценка их эффективности;
  • Ведение базы талантов для быстрого и качественного процесса рекрутмента;
  • Поддержание высокого уровня качества работы с кандидатами: предоставление своевременной обратной связи, транслирование ценностей и корпоративной культуры, выстраивание эффективного рекрутмент процесса.
    • Условия работы:

    • Работа в профессиональной команде;
    • Заработная плата обсуждается в зависимости от опыта и профессиональных компетенций;
    • Конкурентоспособный социальный пакет;
    • Официальное трудоустройство.
      • Требования:

      • Высшее образование;
      • Не менее двух лет опыта работы в аналогичной должности;
      • Опыт самостоятельного проведения интервью;
      • Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии