по договоренности
Санкт-Петербург
Опыт работы не важен

Должностные обязанности:

  • Поиск и подбор персонала в магазины Компании (продавцы,кассиры, управляющие) - в работе от 20 вакансий;
  • Проведение групповых собеседований;
  • Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, сопровождение кандидата до момента оформления;
  • Ведение проекта по адаптации персонала;
  • Консультирование руководителей по работе с персоналом;
  • Работа с показателями по текучести и комплектации штата;
  • Подготовка аналитических отчетов;
  • Ведение базы данных E-Staff.
    • Условия работы:

    • Официальное оформление, белая заработная плата;
    • Достойный уровень дохода - обсудим с успешным кандидатом;
    • ДМС после прохождения испытательного срока;
    • Работа в крупном Fashion ритейлере
      • Требования:

      • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
      • Успешный подтвержденный опыт закрытия массовых вакансий;
      • Умение выстраивать эффективные коммуникации;
      • Хорошие аналитические данные
      • Умение самостоятельно выстраивать эффективный рабочий процесс.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии