Юрист по договорной работе

по договоренности
Москва
Опыт от 3 до 6 лет

Компания:

У нашего клиента, европейской фармацевтической компании, открыта позиция Юрист по договорному праву:

Должностные обязанности:

  • Работа в холдинге, в который входит 4 российских юридических лица.
  • Осуществление договорной работы, которая включает в себя:
  • подготовку, проведение правовой экспертизы (проверку на соответствие действующему законодательству РФ, внутренним требованиям и интересам компании всех договоров, которые должны быть представлены Генеральному директору Общества на подпись; контроль над исполнением договора);
  • разработка типовых форм договоров (соглашений, актов и т.д.);
  • подготовку протоколов разногласий, приложений, дополнительных соглашений к договорам;
  • изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков.
  • Осуществление представительских функций от имени организации во внешних организациях, в том числе в суде, в пределах своей компетенции.
  • Ведение претензионной работы по требованиям третьих лиц к Работодателю, а также представляет Работодателя в судах, участие в качестве представителя истца, ответчика, заявителя, подготовка исковых заявлений, заявлений, жалоб, ходатайств и иных документов и материалов для разрешения дела в суде.
  • Составление, перевод, корректировка документов на русском и английском языках.
    • Условия работы:

    • Оформление согласно ТК РФ в штат компании
    • Заработная плата оклад (обсуждается на интервью)
    • Социальный пакет: ДМС, корп. моб. связь, компенсация питания
    • График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.30 до 18.00 час.
      • Требования:

      • Высшее юридическое образование, опыт работы юристом по договорной работе (юрисконсультом) в компании более 5 лет
      • Английский – разговорный и грамотный письменный
      • Знания и опыт, которые обязательно должны быть: Гражданский кодекс 1 и 2 части, АПК, ГПК
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии