Менеджер по поиску и подбору персонала для медицинских организаций

по договоренности
Москва
Опыт от 3 до 6 лет

Должностные обязанности:

  • Поиск и подбор персонала в области медицины и здравоохранения;
  • Формировать стратегию поиска с применением современных технологий;
  • Заниматься поиском альтернативных источников для привлечения кандидатов;
  • Проводить подробные телефонные интервью с кандидатами;
  • Проводить личные интервью;
  • Вести базу данных и отчетность;
  • Выстраивать партнерские взаимоотношения с внутренними заказчиками.
    • Условия работы:

    • Комфортабельный офис в центре города;
    • Достойный совокупный доход;
    • Отличная возможность развивать свои навыки в рекрутменте;
    • Дружный профессиональный коллектив;
    • Оформление по ТК РФ;
    • ДМС + социальный пакет
      • Требования:

      • Опыт в подборе персонала от 3 лет;
      • Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы;
      • Стресcоустойчивость;
      • Уверенные знания современных методик в области подбора персонала;
      • Склонность к профессиональному совершенствованию, нацеленность на результат
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии