Менеджер отдела кадрового администрирования

по договоренности
Москва
Опыт от 3 до 6 лет

Компания:

Наш клиент - известная европейская производственная компания, лидер в своей сфере, уделяющая много внимания развитию сотрудникам и корпоративно-социальной ответственности, приглашает в команду лидера на блок кадрового администрирования.

Должностные обязанности:

  • Контроль ведения кадрового делопроизводства
  • Управление командной специалистов по КДП
  • Сопровождение приемом, переводов, увольнений сотрудников
  • Актуализация ЛНА
  • Подготовка документов для payroll
  • Консультирование сотрудников и решение сложных кейсов
  • Участие в других HR проектах, в том числе глобальных, взаимодействие с европейским офисом
  • Ведение отчетности по своему блоку
    • Условия работы:

    • Официальное трудоустройство по ТК РФ
    • Стабильный оклад + годовой бонус
    • Возможности карьерного и профессионального роста, в том числе на международном уровне
    • Широкий соц.пакет (ДМС, моб.связь, питание, парковка)
    • График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00
    • Комфортный офис в пределах ТТК
      • Требования:

      • Опыт работы в HR admin более 5 лет, экспертное знание ТК и лучших практик
      • Опыт управления командой, лидерские качества
      • Навыки работы с автоматизированными системами
      • Английский язык на рабочем уровне, не ниже upper-intermediate
      • Многозадачность, гибкость, структурированность, внимательность
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии