Консультант по подбору персонала (Pharma)

Уважаемые кандидаты!

До 22.11.2020 отклик на вакансии на сайте не будет работать в связи с переходом на новую версию. Если у вас есть вопросы по вакансии:

  1. 1. Вы можете задать их по электронному адресу консультанта, указанному в тексте вакансии.
  2. 2. Или напишите в онлайн-чат с указанием ссылки на вакансию.
по договоренности
Москва
Опыт от 1 до 3 лет

Должностные обязанности:

  • В нашу команду разыскивается Консультант по подбору персонала, который хочет стать экспертом в направлении 'Фармацевтика':
  • Полный цикл подбора персонала для компаний клиентов (от уровня специалиста до топ-менеджмента);
  • Управление портфелем проектов, проведение переговоров с клиентами, презентации, участие в профильных мероприятиях;
  • Тесное сотрудничество с стейкхолдерами по вопросам подбора;
  • Консультирование и поддержка бизнеса, помощь в решении сложных кейсов;
  • Выявление потребностей клиентов, требований, культуры и рабочей среды;
  • Проведение собеседований: оценка личностных и профессиональных качеств, оценка мотивации, тестирование, работа с контр-предложениями и т.д.;
  • Проведение переговоров с кандидатами, в том числе сложных;
  • Участие в маркетинговых мероприятиях (написание статей, участие в конференциях в качестве спискера, в круглых столах и т.д.);
  • Мониторинг рынка труда и заработной платы.
    • Условия работы:

    • Достойный уровень заработной платы (оклад+бонусная часть);
    • ДМС, страхование жизни, корпоративная мобильная связь;
    • Возможности для профессионального и личностного роста: участие в конференциях, вовлечение в корпоративные проекты;
    • Работа над вакансиями известных брендов – лидеров отрасли;
    • Динамичная среда, где приветствуются не только высокие стандарты, но и новый взгляд и подходы к работе;
    • Уважительные отношения и дружелюбная атмосфера в коллективе;
    • Развитая программа обучения, наставничества и адаптации;
    • Амбициозные задачи.
      • Требования:

      • Высшее образование;
      • Успешный опыт работы в кадровом агентстве от полутора лет обязателен;
      • Опыт в точечном подборе фармацевтических позиций обязателен;
      • Уровень английского языка от pre- intermediate;
      • Высокая мотивация на работу со сложными и неординарными позициями;
      • Умение убеждать;
      • Нацеленность на результат, активность, стрессоустойчивость.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии