Консультант по подбору персонала (Digital)

Уважаемые кандидаты!

До 22.11.2020 отклик на вакансии на сайте не будет работать в связи с переходом на новую версию. Если у вас есть вопросы по вакансии:

  1. 1. Вы можете задать их по электронному адресу консультанта, указанному в тексте вакансии.
  2. 2. Или напишите в онлайн-чат с указанием ссылки на вакансию.
по договоренности
Москва
Опыт от 1 до 3 лет

Должностные обязанности:

  • Заниматься управлением портфеля проектов, проведением переговоров с клиентами;
  • Обсуждение «профиля кандидата», составление карты поиска;
  • Активный поиск кандидатов с применением различных источников;
  • Проведение телефонных/видео, личных интервью;
  • Организация интервью кандидатов с Заказчиком
  • Координация выхода успешных кандидатов на работу;
  • Выполнение планов по подбору персонала;
  • Отчетность.
    • Условия работы:

    • Работа в в крупной, известной и стабильной компании;
    • Официальное оформление по ТК РФ;
    • Стабильная, белая заработная плата: оклад+ бонусы;
    • График работы 5/2;
    • ДМС, корпоративная мобильная связь;
    • Возможности для профессионального развития.
      • Требования:

      • Высшее образование;
      • Успешный опыт работы в кадровом агентстве от полутора лет обязателен;
      • Опыт в точечном подборе в сфере Digital;
      • Уровень английского языка от pre- intermediate;
      • Высокая мотивация на работу со сложными позициями;
      • Умение убеждать;
      • Нацеленность на результат, активность, стрессоустойчивость.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии