Руководитель направления по развитию контентных сервисов

по договоренности

Требуемый опыт работы
Не имеет значения
Занятость
Полная
Образование
Не имеет значения

1

Условия работы

  • Интересная работа в быстроразвивающейся компании
  • Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Индексируемая заработная плата, годовые бонусы ( Фиксированный оклад+ годовой бонус)
  • Полное соответствие ТК РФ
  • Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
  • Компенсация затрат на мобильную связь
  • Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
  • Гибридный формат работы ( офис-удаленная работа, 50/50)
  • Компенсация занятий спортом через год работы

Обязанности

  • Формирование и контроль реализации долгосрочной стратегии развития направления операторских и партнерских контентных сервисов: создание уникальных, выгодных, простых и честных предложений Компании и партнеров, выполнение KPI по направлению - Revenue, GM1, NPS, количество пользователей и usage
  • Формирование тарифной политики по операторским и партнерским контентным сервисам для абонентов компании с учетом рыночной ситуации и в соответствии со стратегией компании по данному направлению.
  • Планирование и анализ финансовых и операционных показателей по направлению (Revenue, Capex, Opex). Контроль выполнения бюджетных KPI
  • Формирование стратегии и плана мероприятий по развитию функциональных возможностей сервисных платформ (RBT, IVR, USSD, DSTK, ICBC и др.), в целях повышения стратегически важных показателей операторских контентных сервисов (Livetime, BSR, Churn, ARPU и пр.) и увеличения выручки по данному направлению
  • Координация работ по выбору партнеров для реализации операторских контентных сервисов на лучших для компании коммерческих условиях в рамках действующего в компании регламента проведения конкурсов (RFI)
  • Координация и контроль выполнения работ по запуску рекламных и информационных кампаний, федеральных флайтовых инициатив, применительно к участию в них операторских контентных сервисов.
  • Взаимодействие с крупнейшими социальными сетями в целях развития бизнеса в новых направлениях, внедрение каскадных моделей тарификации по подписочным сервисам, при покупке виртуальных валют, онлайн игр и пр., проведение совместных рекламных компаний по продвижению партнерских контентных сервисов для абонентов Компании
  • Формирование стратегии компании по реализации и развитию модели партнерского продвижения сервисов в сети Интернет, внедрение системы KPI для партнеров (допустимый минимальный процент фрода, уровень токсичности сервисов) в целях получения дополнительного роста выручки по направлению партнерских контентных сервисов
  • Взаимодействие со смежными подразделениями

Требования к квалификации

  • Высшее экономическое/техническое образование
  • Опыт работы в мобильном операторе связи или контент-провайдере в направлении VAS услуг не менее 3 лет
  • Руководящий опыт управления крупными проектами по реализации и развитию подписочных сервисов в Интернете для абонентов мобильных операторов не менее 2-х лет.
  • Опыт по прогнозированию финансовых и технических показателей и бюджетированию

Знания:


  • Российского и зарубежного рынка VAS-услуг, принципов и моделей взаимодействия его участников (операторы, контент-провайдеры, вендоры и пр.)
  • Законодательных актов в отрасли дополнительных телекоммуникационных услуг, неразрывно связанных с услугами связи
  • Принципов взаимодействия операторов связи в рамках интерконнекта по голосовым, SMS и USSD сервисам
  • Принципов ценообразования на рынке VAS-услуг
  • Основ маркетинга и информационных технологий
  • Принципов построения подвижных сетей связи и сетей передачи данных



Место работы

Москва м. Румянцево

Похожие вакансии