Директор по стратегии и развитию
по договоренности
- Требуемый опыт работы
- От 3 до 6 лет
- Занятость
- Полная
- График
- Полный день
- Образование
- Высшее
Мы ищем Директора по стратегии и развитию в компанию - бизнес-интегратор, внедряющую цифровые решения для повышения эффективности бизнес-процессов на базе продуктов собственной разработки, каждый из которых является ответом на реальные потребности бизнеса, многократно протестирован под высокими нагрузками и имеет подтвержденную экономическую эффективность.
Условия работы
- достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
- возможность решать разноплановые задачи, развивать свои компетенции;
- развитие и обучение: тренинги, семинары и конференций;
- программу «Кафетерий льгот»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на ДМС, страхование, обучение, спорт, спортивный инвентарь;
- комплексную программу корпоративных скидок;
- компенсацию расходов на мобильную связь;
- месторасположение офиса: 5 минут пешком от м. Театральная/Охотный ряд.
Обязанности
1.Рыночный и отраслевой анализ:
- анализ конкурентного окружения;
- мониторинг рыночных тенденции, релевантных для развития бизнеса;
- прогнозирование потенциала развития рынка;
- анализ клиентских потребностей, поиск клиентских фокусов (потребности, сгруппированные в предложения), поиск возможностей для масштабирования ИТ-продуктов/решений;
- формирование заключений и выработка предложений на их основе.
2. Планирование:
- подготовка стратегий развития;
- формирование планов выхода в клиентские сегменты;
- выбор каналов продаж и продвижения;
- подготовка целей для коммерции;
- формирование планов продвижения ИТ-продуктов/решений;
- планирование и реализация маркетинговых компаний, анализ их результатов, разработка и реализация корректирующих действий на основе данного анализа;
- согласование целей маркетинга со стратегическими целями компании, как на уровне долгосрочного планирования, так и повседневных задач.
3. Мониторинг качества и востребованности ИТ-продуктов/решений:
- организация системного сбора и анализа уровня удовлетворенности клиентов ИТ-продуктами/решениями компании, выработка предложений по его повышению;
- оценка востребованности текущих продуктов в клиентских сегментах, подготовка информации для принятия управленческих решений (развивать/корректировать/менять и т.д.).
4. Постоянное повышение эффективности маркетинговых процессов на основе фактических данных (ценообразование, продвижение и т.п.)
Требования к квалификации
- релевантный опыт работы на ключевой роли в области стратегии, развития, маркетинга;
- опыт в сфере облачных технологий и IT-инфраструктурных решений для бизнеса, телеком-операторах, B2B SaaS компаниях;
- аналитические способности;
- опыт в консалтинге BIG4/либо другом релевантном консалтинге;
- понимание особенностей продуктового маркетинга в сегменте B2B (выявления потребностей, особенностей продаж и продвижения);
- умение корректно применять инструменты маркетинга в зависимости от целей бизнеса;
- развитые soft skills, умеет работать в культуре постоянных изменений, тестировать гипотезы в поисках тех решений, которые лучше работают, эффективно коммуницирует на уровне первых лиц компаний;
- умение работать с аналитическими данными при выработке предложений для принятия решений, умеет построить свою работу вокруг ключевых метрик;
- английский язык на достаточном уровне для ведения деловой коммуникации, изучения иностранного рынка и конкурентов.