Ведущий специалист по персоналу
по договоренности
- Требуемый опыт работы
- От 3 до 6 лет
- Занятость
- Полная
- График
- Полный день
- Образование
- Высшее
Наш клиент - одна из крупнейших логистических компаний России, компании более 150 лет. Выполняет грузовые перевозки на территории России, а также на международных направлениях.
Условия работы
Оформление по ТК Рф
Оклад + премия
Профессиональное развитие с интересным функционалом
ДМС
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
Обязанности
Итак, Вам предстоит:
- Формирование вакансий и профилей (критериев оценки кандидатов),
- Выстраивание процесса подбора со своевременным закрытием вакансий релевантными кандидатами,
- Поиск кандидатов на открытые вакансии (основные вакансии - управленческий состав),
- Работа с джоб сайтами и альтернативными источниками привлечения будущих сотрудников (социальные сети),
- Анализ рынка и грамотный отбор резюме,
- Презентация компании и вакансии успешным кандидатам,
- Проведение интервью (телефонный скрининг/скайп/личные собеседования),
- Формирование и ведение базы кандидатов,
- Направление кандидата на обучение,
- Согласование приема на работу,
- Помощь новым сотрудникам в адаптации,
- Ведение отчетности о проделанной работе.
Требования к квалификации
Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:
- Опыт работы в области точечного подбора персонала на управленческие позиции и экспертов от 3х лет
- Знание современных инструментов поиска и оценки персонала (использования диджитал инструментов, соц сетей, Boolean search)
- Умение работать в режиме многозадачности
- Опыт выстраивания коммуникации с бизнес-заказчиком и управление им
- Опыт проведения очных интервью