Talent acquisition specialist
по договоренности
- Требуемый опыт работы
- 1 год
- Занятость
- Полная
- Образование
- Высшее
В международную компанию разыскивается Talent acquisition specialist. На этой роли компания ожидает увидеть ответственного, самостоятельного рекрутера, готового к новым задачам и подключению к международным проектам. Upper-intermediate English is a must.
Условия работы
- Возможность получить востребованный опыт в международной компании;
- Подключение к интересным и амбициозным проектам;
- Достойный совокупный доход по результатам работы (стабильный оклад+бонусный план);
- График работы 5/2 (гибридный режим работы);
- Динамичная среда, где приветствуются не только высокие стандарты, но и новый взгляд и подходы к работе;
- Расширенный социальный пакет;
- Возможность корпоративного обучения и карьерного развития.
Обязанности
- Формирование стратегии поиска кандидатов на текущие вакансии с использованием различных каналов привлечения;
- Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала;
- Подключение к международному поиску кандидатов;
- Консультирование и поддержка бизнеса, помощь в решении сложных кейсов;
- Участие в проведении onboarding сотрудников;
- Вести процесс подбора в корпоративной системе;
- Участие в других HR проектах компании.
Требования к квалификации
- Опыт успешной работы в рекрутменте от года;
- Знание и опыт использования различных каналов поиска кандидатов;
- Высокая ориентация на результат, самостоятельность, быстрая адаптируемость, гибкость, активность;
- Английский язык от upper-intermediate (свободное владение для общения с экспатами и для работы с международными проектами).