Head of SFE&CRM

1 — 1 до вычета НДФЛ

Требуемый опыт работы
От 6 лет
Занятость
Полная
График
Полный день
Образование
Высшее

Kelly - международная компания, предоставляющая решения по управлению персоналом с 1946 года в мире и с 1993 года в России. Девиз Kelly - люди, а не кандидаты. Компанию делают талантливые люди. Мы эксперты по талантам. Наш бизнес построен на понимании того, какой набор навыков и какой тип кандидата лучше всего подходит организации. И мы знаем, какие компании предлагают подходящую среду для развития уникальных навыков наших кандидатов. Мы верим в людей. В их уникальные таланты. В их скрытые возможности. В способность критиковать и сомневаться. И мы делаем все возможное, чтобы помочь им найти работу своей мечты. Благодаря нам уже более полумиллиона людей во всем мире нашли такую работу. Постройте свою самую успешную карьеру с Kelly!

Kelly

Москва Ленинградский д. 72Б м. Проспект Мира
www.kellyservices.ru/
Показать контакты

Working conditions


Competitive salary and annual bonus level, medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives), life insurance, meal allowance, mobile compensation, flexible working hours, internal and external educational courses and trainings, 3 additional days of paid vacation, professional and career development opportunities (locally as well as worldwide).

Responsibilities



Plan and evaluate processes and activities to ensure that all core elements of Sales force effectiveness are fully scoped, planned, executed and continuously reviewed in accordance with expectations, global guidelines and business cycle deadlines.
Design and implement of single approach to SFE management across all BFs. Contribute to FF digital transformation and alignment with business digital ambitions.
Develop, improve and administer sales incentive plans, reward schemes and policies that contribute to the development of a high performance culture across the sales organization.
Manage process of target setting aligned with business objectives and tactics. Use Strong expertise with different methodologies to design all elements with regular reviews to improve accuracy, relevance and impact
Drive Segmentation, Targeting, Territory Design & Resource Deployment and optimization. Provide expert advice and guidance to ensure appropriate coverage of high value customers and management of field sales return on investment.
Own CRM tool life cycle management, including development of business user requirements, change request and ensuring user project lead role


Requirements



Strong functional competencies such as managing salesforce Incentive, targets, resource optimization, PST, activity planning, performance management
Analytical skills and problem solving
Strategic thinking
Digital savvy


Место работы

Москва Ленинградский д. 72Б м. Проспект Мира

Похожие вакансии