HR BP
по договоренности
- Требуемый опыт работы
- От 3 до 6 лет
- Занятость
- Полная
- Образование
- Высшее
В международную компанию разыскивается HR BP (с фокусом на рекрутмент). На этой роли компания ожидает увидеть ответственного, самостоятельного рекрутера, готового к новым задачам.
Условия работы
- Возможность получить востребованный опыт в международной компании;
- Подключение к интересным и амбициозным проектам;
- Возможность применять английский язык в процессе работы;
- Динамичная среда, где приветствуются не только высокие стандарты, но и новый взгляд и подходы к работе;
- Формат работы удаленный с частичным посещением офиса;
- Расширенный социальный пакет;
- Возможность корпоративного обучения и карьерного развития.
Обязанности
- Формирование стратегии поиска кандидатов на текущие вакансии с использованием различных каналов привлечения;
- Закрытие IT вакансий различного уровня сложности;
- Консультирование и поддержка бизнеса, помощь в решении сложных кейсов;
- Координировать выход успешных кандидатов на работу и дальнейшее развитие;
- Участие в HR проектах.
Требования к квалификации
- Успешный опыт закрытия IT-позиций от 3-х лет;
- Английский язык от upper-intermediate;
- Знание специфики рынка труда в области информационных технологий;
- Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты;
- Высокий уровень ответственности, ориентирован на результат, умеют работать в режиме многозадачности.