Директор вертикали
по договоренности
- Требуемый опыт работы
- От 6 лет
- Занятость
- Полная
- График
- Полный день
- Образование
- Не имеет значения
Наш клиент - лидирующее performance-агентство, расширяет свою команду и открывают позицию Директора вертикали
Условия работы
Работа в крупнейшем игроке рынка
Конкурентные условия: оклад + бонус
Возможность выстроить лидирующее направление в компании
Возможность выхода на международные рынки
Обязанности
- Управление P&L;
- Стратегическое и оперативное управление командой из 100 человек: развивать, мотивировать, контролировать эффективность и загрузку, распределять задачи, оценивать работу;
- Планирование и контроль ресурсов исходя из бизнес-задач;
- Анализировать результаты работы отдела, предлагать улучшения;
- Погружаться в бизнес клиентов, разрабатывать и реализовывать стратегии маркетинга;
- Взаимодействовать с клиентами по стратегическим и нестандартным вопросам;
- Генерация гипотез для развития клиентов;
- Создание и защита презентаций/стратегий продвижения.
- Проводить переговоры и поддерживать отношения с крупнейшими рекламными площадками (Яндекс, Google, Facebook, Вконтакте, mytarget);
- Управлять очень большими бюджетами и увеличивать обороты клиентов.
Требования к квалификации
- Опыт работы в агентстве на позиции Account Director, Performance Director, Коммерческий директор, Исполнительный или Генеральный директор
- Опыт выстраивания процессов и управления командой
- Ответственность за финансовые показатели команды
- Понимание Performance маркетинга
- Разговорный английский язык - преимущество