На этой позиции у вас будут:

• Достойный уровень заработной платы (оклад+бонусная часть);
• ДМС, страхование жизни, корпоративная мобильная связь;
• График 5/2, возможность работать удаленно;
• Возможности для профессионального и личностного роста: участие в конференциях, вовлечение в корпоративные проекты;
• Уважительные отношения и дружелюбная атмосфера в коллективе;
• Развитая программа обучения, наставничества и адаптации;
• Амбициозные задачи.

Нашему новому коллеге предстоит:

• Полный цикл подбора персонала для компании-клиента;
• Консультирование и поддержка бизнеса, помощь в решении сложных кейсов;
• Выявление потребностей клиента, требований, культуры и рабочей среды;
• Проведение собеседований: оценка личностных и профессиональных качеств, оценка мотивации, тестирование, работа с контр-предложениями и т.д.;
• Проведение переговоров с кандидатами, в том числе сложных;
• Участие в маркетинговых мероприятиях (написание статей, участие в конференциях в качестве спикера, в круглых столах и т.д.);
• Мониторинг рынка труда и заработной платы.

Мы ищем кандидатов, которые:

• Имеют успешный опыт в точечном подборе персонала от 2-х лет (в направлении производства и офиса)
• Опыт работы в кадровом агентстве (как преимущество);
• Умеют находить альтернативные источники для привлечения кандидатов;
• Обладают высокой мотивацией на работу со сложными и неординарными позициями;
• Нацелены на результат, активны, стрессоустойчивы.