Старший консультант по поиску и подбору персонала
по договоренности
- Требуемый опыт работы
- 1 год
- Занятость
- Полная
- График
- Полный день
- Образование
- Высшее
KELLY SERVICES CIS - крупнейшая международная компания (лидер рынка), предоставляющая решения в области управления персоналом с 1946 года.
Сейчас мы находимся в поиске "Старшего консультанта по подбору персонала" для нашего клиента, компании- специализирующейся на производстве промышленной техники и оборудования.
Условия работы
На этой позиции у вас будут:
- Достойный уровень заработной платы (оклад+бонусная часть);
- ДМС, страхование жизни, корпоративная мобильная связь;
- График 5/2, возможность работать удаленно;
- Возможности для профессионального и личностного роста: участие в конференциях, вовлечение в корпоративные проекты;
- Уважительные отношения и дружелюбная атмосфера в коллективе;
- Развитая программа обучения, наставничества и адаптации;
- Амбициозные задачи.
Обязанности
Нашему новому коллеге предстоит:
- Полный цикл подбора персонала для компании-клиента;
- Консультирование и поддержка бизнеса, помощь в решении сложных кейсов;
- Выявление потребностей клиента, требований, культуры и рабочей среды;
- Проведение собеседований: оценка личностных и профессиональных качеств, оценка мотивации, тестирование, работа с контр-предложениями и т.д.;
- Проведение переговоров с кандидатами, в том числе сложных;
- Участие в маркетинговых мероприятиях (написание статей, участие в конференциях в качестве спикера, в круглых столах и т.д.);
- Мониторинг рынка труда и заработной платы.
Требования к квалификации
Мы ищем кандидатов, которые:
- Имеют успешный опыт в точечном подборе персонала от 2-х лет (в направлении производства и офиса)
- Опыт работы в кадровом агентстве (как преимущество);
- Умеют находить альтернативные источники для привлечения кандидатов;
- Обладают высокой мотивацией на работу со сложными и неординарными позициями;
- Нацелены на результат, активны, стрессоустойчивы.