Директор по персоналу

по договоренности

Требуемый опыт работы
От 6 лет
Занятость
Полная
График
Полный день
Образование
Высшее

Наш клиент - федеральная торгово-производственная компания (производство строительных материалов).

Условия работы

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Достойный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус)
  • График работы 5/2 рабочая неделя
  • Возможности профессионального развития
  • Компенсация питания




Обязанности

  • Обеспечение эффективного планирования персонала
  • Оптимизация организационной структуры
  • Формирование корпоративный культуры компании
  • Обучение и аттестация персонала
  • Построение эффективной системы управления персоналом
  • Управление системой компенсаций в компании
  • Обеспечение эффективного найма
  • Подбор и оценка персонала
  • Планирование численности сотрудников на предприятии
  • Анализ и оценка результатов
  • Внедрение и управление нематериальной мотивацией сотрудников


Требования к квалификации

  • Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом)
  • Опыт работы в сфере кадрового менеджмента от 5 лет
  • Опыт работы в производственной отрасли желателен
  • Опыт решения административно-управленческих вопросов
  • Знание современных технологий в области управления персоналом, в том числе методов обучения и развития, знание организационных и правовых аспектов кадрового менеджмента
  • Активность, нацеленность на результат, готовность работать в режиме многозадачности



Место работы

Бердск

Похожие вакансии