Специалист по подбору и адаптации персонала
по договоренности
- Требуемый опыт работы
- От 3 до 6 лет
- Занятость
- Полная
- Образование
- Высшее
В международную производственную компанию разыскивается Talent acquisition specialist.
Условия работы
- Возможность получить востребованный опыт в международной компании;
- Подключение к интересным и амбициозным проектам;
- Достойный совокупный доход по результатам работы (стабильный оклад+бонусный план);
- График работы 5/2;
- Динамичная среда, где приветствуются не только высокие стандарты, но и новый взгляд и подходы к работе;
- Расширенный социальный пакет;
- Возможность корпоративного обучения и карьерного развития.
Обязанности
- Формирование стратегии поиска кандидатов на текущие вакансии с использованием различных каналов привлечения;
- Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала;
- Консультирование нанимающих менеджеров по вопросам подбора;
- Проведение интервью с кандидатами;
- Ведение отчетности и аналитики по своему блоку, работа с внутренней базой;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Подключение к HR проектам.
Требования к квалификации
- Опыт работы в рекрутменте (полного цикла) от 2-х лет;
- Знание и успешный опыт использования различных каналов поиска;
- Высокая ориентация на результат, самостоятельность, быстрая адаптируемость, гибкость, активность.