• Работу в легендарном бренде
• Работу в дружном коллективе профессионалов
• Возможности карьерного и профессионального развития
• Достойный уровень оплаты труда, расширенный социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи)
• Официальное трудоустройство в штат компании по срочному трудовому договору до конца 2021 года (с возможной пролонгацией)

- Самостоятельное ведение корпоративных вакансий (до 12 позиций)

- Координирование работы кадровых агентств (до 7 позиций)

- Создание, ведение и пополнение пула кандидатов по ключевым вакансиям

- Поддержка рекрутмента в рестораны по необходимости (согласование рекламных кампаний, обновление материалов, выгрузка отчетности)

- Участие в HR-проектах: адаптация новых сотрудников (рестораны и офис), улучшение работного сайта компании

- Ведение документооборота (кадровые агентства, подрядчики по рекламе)

- Высшее образование (экономика, менеджмент, технические специальности)

- Подтверждённый опыт успешного закрытия вакансий в направлениях: строительство и развитие, маркетинг, финансы и бухгалтерия

- Опыт работы в аналогичной должности inhouse от 2х лет + опыт в кадровом агентстве от 1го года

- Специальные знания: CBI, инструменты сорсинга, опросники SHL - как плюс

- Горящие глаза и непреодолимая тяга к рекрутменту, любознательность, пытливость ума

- Отличные навыки устной и письменной презентации, желание и готовность много общаться

- Внутренняя зрелость, способность аргументированно и тактично отстаивать свою позицию

- Английский на уровне Upper-Intermediate