HR Business Partner (IT)
по договоренности
- Требуемый опыт работы
- От 3 до 6 лет
- Занятость
- Полная
- Образование
- Высшее
Крупная лидирующая технологическая компания с высокой динамикой роста, амбициозными проектами и планами по развитию, в поисках в свою команду энергичного, продвинутого HR BP на блок IT.
Условия работы
- Работа в лидирующей технологичной компании с амбициозными проектами, высокой динамикой роста и узнаваемым брендом
- Возможность реализовывать собственные проекты и видеть результат своей работы
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работа 5/2, возможность работать из дома, с частичным присутствием в офисе (юг Москвы)
- Возможны командировки, распределенная команда
- Окладная часть + годовой бонус, широкий соц пакет (ДМС, моб связь, спорт и другие бенефиты компании)
Обязанности
- Курирование всех HR процессов по IT подразделению (500 чел)
- Разработка и реализация предложений по повышению вовлеченности сотрудников
- Лидирование проектов в области организационной и операционной эффективности со стороны HR
- Реализация программ по оценке и развитию талантов
- Участие в процессах разработки и формирования структур, расчета численности, бюджетирования; контроль исполнения, аналитика
- Поддержка и консультации менеджеров и сотрудников по HR вопросам
- Участие в HR проектах, поддержка корпоративной культуры
Требования к квалификации
- Опыт в качестве HR BP/ HR Manager / HR generalist от 3х лет в ведущих ИТ компаниях (опыт в ИТ обязателен!)
- Глубокая экспертиза в области C&B и Talent management
- Высшее образование
- Продвинутые навыки межличностного общения, убеждения, хорошие аналитические способности
- Желание постоянно привносить что-то новое в работу, готовность к высоким рабочим скоростям