Руководитель HR проектов/HR BP
по договоренности
- Требуемый опыт работы
- От 3 до 6 лет
- Занятость
- Полная
- Образование
- Высшее
Наш клиент - известная retail-компании, разыскивает Руководителя HR проектов.
Условия работы
- Работа в международной компании - лидере рынка в своей сфере, стабильность;
- Оформление по ТК РФ в штат компании;
- Оклад и бонусная программа;
- Расширенный соц.пакет;
- График работы 5/2.
Обязанности
- Разработка и внедрение проектов в рамках дирекции по управлению персоналом;
- Ведение полного цикла HR проектов;
- Участие и ведение проектов по трансформации HR функции;
- Разработка программ по оптимизации HR-бизнес процессов;
- Описание «as is» бизнес-процессов, их моделирование в «to be»;
- Автоматизация HR-процессов.
Требования к квалификации
- Опыт работы во всех сферах управления персоналом (HR BP) от 3-х лет;
- Опыт участия в проектах трансформации и автоматизации HR процессов;
- Знание английского языка от upper-intermediate;
- Высокий уровень организаторских и коммуникационных навыков, инициативность, желание и умение работать в режиме многозадачности.