Начальник производства (Белгород)
по договоренности
- Требуемый опыт работы
- От 3 до 6 лет
- Занятость
- Полная
- График
- Полный день
- Образование
- Высшее
Kelly - международная компания, предоставляющая решения по управлению персоналом с 1946 года в мире и с 1993 года в России. Девиз Kelly - люди, а не кандидаты. Компанию делают талантливые люди. Мы эксперты по талантам. Наш бизнес построен на понимании того, какой набор навыков и какой тип кандидата лучше всего подходит организации. И мы знаем, какие компании предлагают подходящую среду для развития уникальных навыков наших кандидатов. Мы верим в людей. В их уникальные таланты. В их скрытые возможности. В способность критиковать и сомневаться. И мы делаем все возможное, чтобы помочь им найти работу своей мечты. Благодаря нам уже более полумиллиона людей во всем мире нашли такую работу. Постройте свою самую успешную карьеру с Kelly!
Условия работы
- Работа в крупной, успешной международной компании с высокой производственной культурой и дружным коллектвом;
- Расширенный социальный пакет (бонусная схема, оплата мобильной связи, предоставление обедов на предприятии, добровольное медицинское страхование, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа);
- Индивидуальный план развития, включая обучение;
- Компенсация затрат на переезд и сьемное жилье для иногородних кандидатов
Обязанности
- Осуществляет оперативное и стратегическое управление производством
- Отвечает за эффективное управление производственными мощностями, производственным персоналом и производственными расходами по подразделению;
- Организует и обеспечивает бесперебойную работу производства, выполнение ключевых показателей эффективности и планов по количеству, ассортименту, срокам и качеству;
- Обеспечивает соблюдение утвержденных технологических процессов, инструкций по охране труда, корпоративных стандартов всеми сотрудниками производственного блока;
- Организует своевременную подачу заявок на сырье, материалы, полуфабрикаты;
- Организует своевременную заявку на персонал аутсорсинга и аутстаффинга, взаимодействует с поставщиками по вопросам использования заемного персонала;
- Участвует в мероприятиях по снижению полной себестоимости готовой продукции;
- Осуществляет оперативное внедрение новых технологических процессов;
- Отвечает за повышение уровня автоматизации производства, внедрение нового оборудования и технологий;
- Осуществляет формирование операционного и инвестиционного бюджетов;
- Осуществляет и организует эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.
Требования к квалификации
- Опыт работы в международных компаниях, на пищевых производственных предприятиях не менее 5 лет;
- Опыт управления коллективом более 80 человек от 3-х лет;
- Опыт по эксплуатации оборудования и автоматизации производственных процессов;
- Ориентация на результат и высокий уровень личной ответственности;
- Высокие управленческие навыки (планирование, организация и контроль);
- Навыки работы в условиях многозадачности;
- Знание английского языка - преимущество.